Recrutement chez C2R Insertion
- Le Maillon
- 7 mai 2024
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 17 juin 2024
Hier, nous avons eu le plaisir d'accueillir 8 nouveaux collaborateurs pour une période de 8 mois. Dès leur premier jour, ils se sont lancés dans une formation essentielle à la sécurité sur site, aux geste et postures et aux opérations en voie publique, s'assurant ainsi un démarrage sécurisé et efficace.
Dans les semaines à venir, ces nouveaux salariés débuteront leur parcours d'insertion personnalisé avec leur CISP (Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle) et leur encadrement technique. L'objectif ? Leur ouvrir les portes d'un emploi durable sur le territoire.
Ce projet est rendu possible grâce au soutien de l'Union Européenne, dans le cadre du programme national FTJ Emploi compétences. Nous sommes fiers de cette collaboration qui permet de transformer des vies et de renforcer notre communauté.
En lisant votre article sur le recrutement chez C2R Insertion, je me suis rappelé de mon propre parcours il y a deux ans, quand j’ai intégré un programme similaire d’insertion professionnelle dans le secteur du BTP. Au départ, j’étais sceptique : comment allier formation technique et accompagnement social sans se sentir perdu ? La première semaine, on a eu droit à une présentation très claire du dispositif, puis à des ateliers pratiques qui nous ont permis de toucher du doigt les compétences attendues. Ce qui m’a le plus marqué, c’est l’écoute active des référents, toujours prêts à ajuster le rythme en fonction de nos besoins. Grâce à ce suivi personnalisé, j’ai pu obtenir mon certificat et décrocher un poste stable,…